Vacature (24 - 32 uur)
HR-medewerker
Ben jij nauwkeurig, accuraat en heb je een hart voor mensen én processen? Bij Nijha zijn we op zoek naar een betrokken HR-medewerker die ons team komt versterken. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en weet zowel met onze metaalbewerkers als directie goed samen te werken. Daarbij ondersteun je de HR-adviseur en de medewerkers bij alle HR-vraagstukken en speelt een actieve rol in het ontwikkelen en uitvoeren van het opleidingsplan.
Je werkzaamheden
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles rondom personeel, salaris en ontwikkeling. Jij zorgt dat de HR-administratie op rolletjes loopt en dat processen soepel verlopen. Verder:
- Bewaak je de voortgang van de processen, van instroom tot uitstroom.
- Zorg je, in afstemming met de (externe) salarisverwerker, dat de salarissen op tijd worden uitbetaald.
- Ben je eerste aanspreekpunt voor medewerkers over personeelszaken en de CAO (metaal en techniek).
- Ondersteun en adviseer je leidinggevenden, in samenspraak met je HR-collega’s, bij HR-vraagstukken.
- Coördineer en organiseer je opleidingen, afgestemd op de behoeften van de organisatie en medewerkers.
- Regel en begeleid je het proces rondom stagiaires en BBL-trajecten.
- Denk je vooruit en signaleer je waar processen slimmer of efficiënter kunnen worden ingericht.
- Beheer en actualiseer je de personeelsadministratie en verwerk je mutaties zorgvuldig.
Mensen maken het verschil
Wie ben jij?
Jij bent een zorgvuldige en toegankelijke HR-professional die energie krijgt van structuur én samenwerken. Je schakelt gemakkelijk tussen administratie en advies en weet daarbij de juiste balans te vinden tussen mens en organisatie.
- Heb je ervaring of affiniteit met personeelsadministratie en HR-processen.
- Ben je nauwkeurig, integer en organisatiebewust.
- Ben je een teamspeler met oog voor zowel medewerkers als organisatiebelangen.
- Ben je flexibel en denk je graag in oplossingen.
- Denk je graag mee over ideeën en ontwikkelingen op het gebied van HR.
Wat breng je mee?
Functie-eisen
- Opleiding in de richting Human Resource Management of vergelijkbaar.
- Kennis van arbeidsrecht en fiscale regelgeving is een pré.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Positieve uitstraling, gevoel voor humor en stressbestendig.
Maar natuurlijk ook...
Wat bieden wij?
- Gezellige bedrijfsfeestjes. De uitnodiging komt jouw kant op.
- Een mooie startersfunctie met veel ruimte om te leren en te groeien.
- Nieuwe fiets nodig of toe aan een weekendje weg? Profiteer van fiscaal voordeel.
- Een laptop en telefoon.
- Een goede pensioenregeling via PMT.
- Toe aan een vrije dag? Die 38 vrije dagen komen niet vanzelf op (25 vakantie + 13 ADV)!
- Pauzes waarin je liever niet stilzit 😉
- En natuurlijk: inkoopvoordeel op de beweegproducten van Nijha!
Wij brengen plezier in beweging
En wie zijn wij?
Bewegen is belangrijker dan ooit. Voor je gezondheid, je zelfvertrouwen en je verbondenheid met anderen. Dat weten we allemaal. Maar bewegen is méér dan noodzakelijk. Het is ook gewoon leuk. Het geeft energie, plezier en momenten die je bijblijven.
Dat plezier, dat is wat ons drijft. Want pas als bewegen leuk is, ga je het vanzelf doen. Het is de reden waarom we plekken maken waar iedereen een leven lang kan bewegen. In de school, wijk, sportaccommodaties en zorg. Met alles wat we doen willen we één ding overbrengen: plezier in beweging.
We doen dit sinds 1922. Dat uit zich in meer dan 100 jaar vakmanschap. Dat zit in alles wat we doen. Van het ontwerpen en produceren van speel- en sporttoestellen tot het inrichten van complete beweegruimtes. En dat maken we allemaal zelf, in onze eigen fabriek in Lochem.
Maar let op… in 2027 gaan we verhuizen naar Holten! Daar zetten we ons meer dan 100 jaar vakmanschap en enthousiasme voor bewegen voort. In Holten creëren we een moderne, inspirerende werkomgeving en blijven we volop investeren in plekken waar plezier in bewegen centraal staat.
Enthousiast geworden?
Solliciteer hier!
Mooi! Wij zijn namelijk ook erg benieuwd naar jou en bespreken graag de mogelijkheden tijdens een kopje koffie. Stuur je CV en eventuele motivatiebrief naar onze HR-adviseur Lynn Rexwinkel via werkenbij@nijha.nl en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega!